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Vertriebsmanager:in (80-100%)

Standort: Chur, Graubünden

Startschuss: ab sofort oder nach Vereinbarung

„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Du willst gestalten und die Graubündner Kantonalbank noch kundennaher und zukunftsorientierter aufstellen? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Themen Finanzieren und Disponieren im Privatkundengeschäft. Du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung vertrieblicher Schwerpunkte aktiv mit.

Deine Aufgaben

Strategische und operative Weiterentwicklung der Themenbereiche Finanzieren und Disponieren
Vertretung der Kunden- und Vertriebssicht in interdisziplinären Projekten und Vorhaben
Zusammenarbeit mit den Business Owner für Weiterentwicklungen – von der Anforderung bis zur Umsetzung
Konzeption und Koordination von Rollouts, Ausbildungen und Unterlagen für Berater:innen
Schnittstelle zu Segmentsleitenden, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern
Durchführung von Business Analysen zur Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen

Dein Profil

Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung (HF, FH, Uni)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche – idealerweise im Finanzierungsumfeld
Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse, Beratungslösungen und Kundenbedürfnisse
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Wirkung im Vertrieb und bei den Kund:innen

Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsmanagements und treibst mit deinem Engagement unsere Ziele aktiv voran. In deiner Rolle analysierst du Daten, entwickelst innovative Ideen und unterstützt das Team dabei, optimale Lösungen zu finden. Als Schnittstelle sorgst du dafür, dass unsere Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen.

Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:
Sandro Conrad, Leiter Vertriebs- und Kanalmanagement, Telefon +41 81 256 82 41

Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen:
Sina Bandli, HR Business Partner, Telefon +41 81 256 88 60

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck!

Die GKB auf einen Blick
Benefits

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.