HR Über uns Stellenausschreibung

Ihre Jobchance. Unsere Stellen.

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Mitarbeiter:in Client Lifecycle Management (80-100%)

Standort: Chur / Hybrid
Startschuss: ab sofort oder nach Vereinbarung

„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“

Möchtest du in der Abwicklung im Client Lifecycle von der Eröffnung bis zur Saldierung eine wichtige Rolle übernehmen? Hinterfragst du den Status quo und bist dabei engagiert, selbständig und eigeninitiativ? Dann bist du genau richtig in unserem Team.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Mitarbeit im Eröffnungsprozess inkl. Vollmachten bis zum Kontoabschluss/Saldierungen
  • Verarbeitung aller Fälle unserer Vorsorgestiftungen
  • Bewirtschaftungen von Korrekturen, Rückerstattungen, speziellen Mutationen
  • Anlaufstelle und Support für unsere Kundenberatenden und Fachabteilungen
  • Aktive Mitarbeit in Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundbildung (bevorzugt Bank)
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Banking-Operations wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, hoher Qualitätsanspruch und top Kundenfokussierung
  • Spass an der Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, digital affin mit einem agilen Mindset
Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.

Mehr Informationen zu dieser vielseitigen Aufgabe erhältst du von Milutin Ilic, Leiter Client Lifecycle, Telefon +41 81 256 85 83 oder Rikke Schmidt Rizzi, Fachleiterin Client Lifecycle Management Kunde, +41 81 256 94 53.

Dein Kontakt im HR: Dario Lombriser, HR Berater, Telefon: +41 81 256 86 08

Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

  • Die GKB auf einen Blick
  • Benefits

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

  • Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
    Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
  • Erholung und Batterien auftanken
    Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
  • Bildung und Entwicklung
    Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
  • Organisationsformen und Teamwork
    Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
    Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.

Weitere Benefits

 

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 Dein Kontakt

Milutin Ilic

Leiter Client Lifecycle Management
+41 81 256 85 83

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Dario Lombriser

HR Berater
+41 81 256 86 08

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 GKB als Arbeitgeberin

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Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.

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Good Start 2023

 

​Die GKB wurde als Best RecruiterGreat Place to Start und von kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet.

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