Deine Bewerbung. Unser Prozess.

Mehr Klarheit dank strukturiertem Bewerbungsprozess.

Deine Bewerbung ist bei uns in besten Händen und durchläuft die nachfolgenden Phasen.

Bewerbungsprozess

Prüfung und Feedback
Bewerbungsgespräch (virtuell oder vor Ort je nach Kandidatenwunsch)
Referenzprüfung
Tests und Assessements
Angebot und Vertragsunterzeichnung

Prüfung und Feedback
Bewerbungsgespräch (virtuell oder vor Ort je nach Kandidatenwunsch)
Referenzprüfung
Tests und Assessements
Angebot und Vertragsunterzeichnung
Fairness und Chancengleichheit

Deine Onlinebewerbung erreicht den zuständigen HR-Berater und du erhältst unverzüglich eine Bestätigungsmail. Unsere HR-Berater prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Du darfst etwa eine Woche nach Eintreffen deiner Unterlagen ein Feedback erwarten.

Bei einer positiven Beurteilung Deiner Unterlagen wirst du zu einem ersten Bewerbungsgespräch mit unserem HR-Berater und einer Fachperson eingeladen. Wir stellen uns als Arbeitgeber vor und wollen dich als Person kennen lernen: Wer bist du? Welche Stationen prägen deinen Werdegang? Welche Themen im Bankgeschäft interessieren dich? Weshalb willst du zur GKB kommen?
An einem allfälligen zweiten Gespräch gehen wir tiefer in die Fachthemen und schauen, ob Interesse und Fähigkeiten mit unserem Stellenangebot übereinstimmen. Zudem besprechen wir dein Persönlichkeitsprofil und die Anstellungsbedingungen.

Bevor es zu einem Angebot kommt, holen wir ein bis zwei Referenzauskünfte ein. Wir wollen unsere positiven Eindrücke von den von dir genannten Referenzpersonen bestätigen lassen.

Je nach Funktion absolvierst du Online-Tests zu deiner Person und deinem Leistungsvermögen. Bei Kaderfunktionen rundet ein Assessment das Bild ab.

Die Bedingungen deiner Anstellung werden festgelegt und es kommt zur Unterzeichnung deines Arbeitsvertrags.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – unabhängig von Sprache, Geschlecht und Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir behandeln jeden Menschen mit Respekt und tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung. Die Graubündner Kantonalbank bezahlt Frauen und Männern die gleichen Löhne für gleichwertige Arbeit. Dies attestieren uns unabhängige Prüfstellen in umfassenden Analysen unseres Vergütungssystems.