Talent management

Il vostro potenziale. Il nostro Talent management.

Il nostro investimento su di voi e sul vostro futuro.

La dimensione di circa 1000 collaboratori ci consente di identificare rapidamente i talenti e di farli progredire in modo sistematico. Inoltre, nel quadro del'programma „Futura“, forniamo un ulteriore sostegno ai collaboratori motivati e talentuosi. All’interno di un programma globale i talenti investono nelle proprie competenze e all'interno di team contribuiscono allo sviluppo aziendale.

 

I vostri vantaggi


  • Promozione dello sviluppo della personalità

  • Sequenze formative

  • Sviluppo del team al di là della sfera lavorativa individuale

  • Scambio e familiarizzazione con aziende esterne

  • Partecipazione a progetti aziendali

  • Mentoring da parte di quadri di alto livello

 

Fate il prossimo passo e candidatevi per i nostri posti di lavoro vacanti.

 

 Statement. Ecco cosa dicono i nostri talenti.

 
«Il modo migliore di predire il futuro è crearlo.» (Willy Brandt)

Sibylle Beivi, consulente Clienti individuali
 
«Il programma di promozione dei talenti della Banca Cantonale Grigione mi permette di partecipare attivamente all’ideazione dei progetti della Banca. Inoltre sono stimolata sul piano individuale e grazie a questa occasione posso ampliare la mia rete all’interno e all’esterno della Banca.»

Lena Kindschi, consulente Clienti individuali
 
«La BCG aiuta i collaboratori impegnati a perfezionarsi a livello individuale e professionale per poter raggiungere i propri obiettivi.»

Luzi Dermont, assistente (m) clienti individuali
 
«Eccellente possibilità di interagire al di là della propria sfera professionale!»

Nicolas Lergier, responsabile Treasury
 
«Grazie al Talent Management presso la BCG sono entrato in contatto con persone interessanti che esulano dalla mia sfera lavorativa diretta. Insieme abbiamo organizzato progetti e moderato eventi per tutta l’azienda. Il sistema rete che ne deriva e il posizionamento ottenuto sono esclusivi.»

Philipp Liesch, responsabile Private Banking Lenzerheide
 
«Il Talent Management è la piattaforma ideale per allacciare contatti, evolversi e acquisire una visione interessante della BCG.»

Sven Cortesi, responsabile team clientela privata
  • Obiettivi
  • Requisiti
  • Contenuti
  • ​Identificazione, promozione e fidelizzazione dei talenti nonché sviluppo nelle future posizioni chiave (specialista, quadro).
  • Possibilità di partecipare ai progetti di sviluppo aziendale e lasciare la propria impronta.
  • Sviluppo collettivo e promozione del potenziale.
Per collaboratori con una forte propensione alla prestazione, capaci di assumersi responsabilità sia in prima persona che nei progetti in team e desiderosi di progredire. I collaboratori possono iscriversi spontaneamente al «Futura» ed effettuare un assessment completo con test su prestazioni e personalità prima dell’ammissione.

​I contenuti del programma sono frutto dell’interazione dei diversi componenti del «Futura». Il programma annuale prevede anche i seguenti punti:

  • direzione di progetti di sviluppo aziendale,
  • sequenze formative,
  • mentoring da parte dei quadri BCG,
  • scambio con il management BCG,
  • iniziative di sviluppo nelle tematiche del management e della conduzione,
  • visite aziendali esterne.

 Il vostro interlocutore

Alex Villiger

Responsabile risorse umane
+41 81 256 99 84

alexander.villiger@gkb.ch

Crescere insieme.