Sei una persona aperta e motivata e sai cosa vuoi. Fornisci buone prestazioni di livello superiore e ti interessano i fatti di economia.

L’apprendistato dura tre anni e comincia sempre all’inizio di agosto.

Frequenterai le lezioni della scuola professionale commerciale in determinati giorni della settimana. Grazie agli incarichi pratici semestrali in diverse divisioni e alle lezioni interne di disciplina bancaria ti preparerai al meglio per l’esame finale di apprendistato.

Terminerai la formazione con l’attestato di capacità «Impiegata/Impiegato di commercio» del ramo bancario, con o senza maturità professionale, deciderai tu.

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Il termine di candidatura per i posti di tirocinio del 2020 scade a metà agosto 2019.

Partecipando alle nostre giornate informative potrai saperne di più sulla versatilità e l’attrattiva delle offerte formative. Siamo aperti ad accogliere anche gli studenti del primo anno delle scuole medie superiori. Iscriviti subito alla tua giornata informativa:

​Per la candidatura ti occorrono:

• lettera di motivazione,

• curriculum vitae con foto,

• valutazione test multicheck: www.multicheck.org

• tutti gli attestati della scuola media superiore.

Dopo l'apprendistato avrai la possibilità di ottenere un «anno per neodiplomati» – rapporto di lavoro a tempo determinato, flessibile, con durata fino a 12 mesi. Scopo? Accumulare ancora più esperienza concreta e avere abbastanza tempo per candidarti al tuo posto di lavoro ideale. Potrai inoltre usufruire di un ampio ventaglio di proposte di perfezionamento a livello interno ed esterno. Niente potrà quindi ostacolare la tua brillante carriera.

Apprendisti 2018
sx vs dx: Georg Bachofen, David Bucek, Antonia Schöne, Andrina Janki, Timy Kollegger, Dario Granatella, Luca Willi, Seya Kessler, Livio Christoffel

Apprendisti 2017
av. sx vs dx 1a fila: Leana Peretti, Larina Wipfli, David Gartmann, Andri Bass, Celine Däscher, Nadine Arpagaus, Farrah Indun, Laura Carloni, Nico Hofer
2a fila: Elena Rossi, Laura Ravo, Silas Conrad, Mauro Kühnis, Gian Parpan, Gabriele Lopes Mistreta

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Apprendisti 2016
av. da sx: Mariano Gilardoni, Andri Hunger, Chiara Caviezel, Livia Castellazzi, Alessia Wasescha, Sina Albertin, Alina Peterhans, Bianca Eugster, Yannick Spreiter
d. da sx: Nino Monsch, Joshua Schnell, Arshikan Mohaneswaran, Alessia Aebli, Arno Thöni, Franco Zimmermann

Sentirsi pienamente apprezzati come collaboratori, apprendere da competenti maestri di tirocinio e amare la professione: ecco alcuni dei criteri che l’87% degli apprendisti è chiamato a valutare affinché a un’azienda di tirocinio sia assegnata la qualifica di «Great Place to Start». La qualifica è un’estensione della certificazione «Great Place to Work», con la quale i collaboratori riconoscono l’atmosfera particolarmente positiva del proprio luogo di lavoro.

La Banca Cantonale Grigione è stata insignita per la terza volta consecutiva quale migliore azienda di tirocinio della Svizzera.