Consulenza previdenziale PMI

La vostra azienda. Il nostro modello di previdenza.

Migliore tutela con la consulenza previdenziale BCG per aziende.

Il modello di previdenza di un’azienda acquista crescente importanza e oggi è inteso come parte integrante della lungimiranza imprenditoriale. Pertanto, nella ricerca della soluzione adeguata è importante tenere conto anche delle esigenze del personale e informarlo in modo trasparente sulle prestazioni di previdenza. Si migliorano così la comprensione e l’accettazione della soluzione esistente.

 

I vostri vantaggi


  • Ottenete una soluzione individuale su misura per la vostra azienda. In sintonia con...

  • ... i desideri dell’azienda,

  • ... la struttura dell’azienda,

  • ... il budget dell’azienda.

 

Approfittate del nostro ricco bagaglio di esperienza in materia di consulenza previdenziale per la vostra azienda e fissate subito un appuntamento di consulenza

  • Dal modello alla soluzione
  • I vantaggi dal punto di vista del datore di lavoro
  • I vantaggi dal punto di vista del personale

Determinazione dei bisogni e strutturazione

  • Discussione con l’azienda cliente (bisogni e obiettivi)
  • Analisi della situazione effettiva
  • Preventivo costi datore di lavoro


Attuazione e assistenza

  • Modello di previdenza adattato – pluridimensionale
  • Discussione soluzione proposta – ev. adeguamenti


Verifica periodica

  • Verifica sistematica della soluzione previdenziale
  • Rivolgersi attivamente al cliente con la soluzione proposta
Consulenza previdenziale PMI

Immagine

Posizionamento come datore di lavoro moderno, aperto e responsabile:

  • rafforzamento della fiducia reciproca attraverso la trasparenza
  • espressione di stima nei confronti del personale

Utile per il reclutamento e la fidelizzazione del personale

  • Mostrare i vantaggi della soluzione previdenziale esistente per il personale
  • Mettere in evidenza le prestazioni aggiuntive per il personale chiave

Individualità

  • Su misura della dimensione e delle esigenze dell’azienda e della struttura del personale
  • Garanzia di prestazioni di previdenza adeguate e conformi al benchmark
  • Ottimizzazione dei costi grazie a un modello di previdenza adattato

Prestazioni di previdenza

  • Conoscenza delle prestazioni di vecchiaia personali (prestazioni di rendita e di capitale)
  • Riepilogo delle prestazioni di rischio assicurate (decesso e invalidità)
  • Conoscenza delle possibilità di agevolazione per le persone vicine

Imposte

  • Conoscenza dei vantaggi fiscali della previdenza professionale

Il vostro prossimo passo

Crescere insieme.