Unsere Führungskultur verbindet Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit. Mit klaren Leitbildern und modernen Ansätzen gestalten wir den Wandel aktiv. Hierzu gehören:
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Ein neues Führungsleitbild mit Fokus auf Positive Leadership und Transformation
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Die Verankerung des Corporate Purpose «Für die beste Zukunft aller Zeiten»
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Change Agents als Botschafter:innen für Kultur und Zusammenarbeit
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Regelmässige Kultur- und Führungsanalysen zur Weiterentwicklung
Wir fördern Talente, eröffnen Perspektiven und investieren gezielt in Bildung und Weiterbildung:
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Kooperation mit der FH Graubünden: Zertifikatslehrgang in General Management und Digitaler Transformation sowie Partnerin des Masterstudiengangs BA Sustainable Business Development
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Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen
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Rund 80 Ausbildungs- und Praktikumsplätze für Nachwuchskräfte
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Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfalt, Gleichstellung und Gesundheit sind fest in unserem Arbeitsumfeld verankert:
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Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
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Regelmässige Lohngleichheitsanalysen und Zertifizierung «We pay fair»
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Projektteam Diversität & Inklusion sowie Talentprogramm «Futura»
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gezielten Angeboten