- Während zwei Jahren wirst du auf eine Zielfunktion im Produktmanagement ausgebildet und unterstützt dabei insbesondere in Anlage- und Vorsorgethemen (gezielte on-the-job-Ausbildung).
- Du erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten, Stages entlang deiner Präferenzen und interessanten Netzwerkmöglichkeiten.
- Du arbeitest aktiv mit internen und externen Stakeholdern zusammen, unterstützt die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen und übernimmst zunehmend Verantwortung für eigene Themen und Projekte.
- Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss oder bist kurz davor, ihn zu abzuschliessen.
- Du bringst grosses Interesse an Anlage- und Vorsorgethemen mit und interessierst dich für die Tätigkeiten des Produktmanagements einer etablierten Kantonalbank.
- Deine analytischen Fähigkeiten und ein vernetztes Denkvermögen zeichnen dich aus.
- Du bist eine motivierte, begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit Drive und Lust, etwas zu bewegen und Themen proaktiv voranzubringen.
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Jahresarbeitszeitmodell
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Flexible Arbeitsbedingungen
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Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
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5 bis 6 Wochen Ferien
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2 Wochen Ferienkauf
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Unbezahlter Urlaub
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Sabbatical
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Jubiläumsferien
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Beteiligung Öffentlicher Verkehr
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Weltweit privat versichert
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Marktgerechte Fixsaläre
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Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
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Zweistufige Vorsorgelösung
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Partizipationsscheine zum Jubiläum
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Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
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100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
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20 Wochen Mutterschaftsurlaub
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Kinderzulagen und Familienzulage
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50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
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Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
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Flexibler Vaterschaftsurlaub
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Breites Weiterbildungsangebot
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SAQ-Zertifikatsprogramm für Kundenberater:innen
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Zertifikatsprogramm in New Business bei FHGR
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Talentboards
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Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
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Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
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Change Agents
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Digitale Botschafter
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Einfachheits-Netzwerk
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Talentboard Futura
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Event Attendants
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Next Gen Community
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Frauen-Netzwerk
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Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
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Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
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Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
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Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)