- Verantwortung für die Bearbeitung, Analyse und Beurteilung komplexer Fragestellungen im Wertschriftenbereich mit besonderem Fokus auf regulatorische Anforderungen, Marktverhaltensregeln und der damit verbundenen Reputations-risiken.
- Beurteilung von Risiken, Abhängigkeiten, Marktveränderungen und regulatorischen Anforderungen und Einleitung allfälliger Massnahmen
- Mitverantwortung für das Partner- und Vertragsmanagement für externe Partner wie Depot- und Finanzinformationsstellen sowie weitere strategisch relevante Dienstleistende. Steuerung der Zusammenarbeit, Überwachung der Servicequalität und Einhaltung vereinbarter Leistungen
- Fachliche Ansprechperson für Kundenbetreuende sowie weitere interne und externe Schnittstellen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Wertschriften, Abwicklung, regulatorische Anforderungen und Marktverhaltensregeln
- Aktive Mitarbeit und fachliche Mitgestaltung in fachspezifischen Projekten im Wertschriften-, Regulierungs- und Partnerumfeld, inklusive Analyse, Koordination und Umsetzung praxisnaher Lösungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Wertschriftenverarbeitung (Börsenabwicklung, Settlement, Corporate Actions, Valorenstammdaten)
- Vertiefte Kenntnisse in regulatorischen Themen im Wertschriftenbereich (z.B. FinfraG-FinfraV, Restriktionen, Sanktionen, Offenlegungen)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und Qualitätsbewusstsein
- Initiative, ambitionierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
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Jahresarbeitszeitmodell
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Flexible Arbeitsbedingungen
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Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
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5 bis 6 Wochen Ferien
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2 Wochen Ferienkauf
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Unbezahlter Urlaub
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Sabbatical
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Jubiläumsferien
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Beteiligung Öffentlicher Verkehr
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Weltweit privat versichert
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Marktgerechte Fixsaläre
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Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
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Zweistufige Vorsorgelösung
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Partizipationsscheine zum Jubiläum
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Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
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100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
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20 Wochen Mutterschaftsurlaub
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Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
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50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
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Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
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Flexibler Vaterschaftsurlaub
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Breites Weiterbildungsangebot
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SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
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Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
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Talentboards
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Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
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Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
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Futura Talentboard
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Change Agents
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Mach’s einfach Netzwerk
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GO.digital Botschafter:in
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Event Attendants
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Alumni Verein
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Frauen-Netzwerk
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Next Gen Community
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Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
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Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
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Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
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Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)