location
Chur, Graubünden
jobType
gkb:jobs/job-type/full-time
jobDescription
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."<br><br> Du willst mit deiner hohen Gestaltungsmotivation und deiner Leidenschaft für Leadership und Changemanagement nachhaltig Zeichen setzen und unsere Abteilung Credit Services prägen und weiterentwickeln. <br>
introText
ab sofort oder nach Vereinbarung
taskList
- Personeller Co-Lead der Abteilung Credit Services
- Moderne und inspirierende Führung sowie Weiterentwicklung einer Abteilung mit rund 26 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer effizienten Abwicklung von Finanzierungsgeschäften mit hohem Service- und Qualitätsanspruch
- Steuerung, Begleitung und Unterstützung von Abteilungs- und bereichsübergreifenden Transformationsprozessen und Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit
- Führung und Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten
requirementsList
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft einer Bank, insbesondere in den Bereichen Credit Service oder Credit Office
- Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital)
- Bankfachliches und betriebswirtschaftliches Knowhow mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (Uni, FH)
- Offener Mindset und das Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
contacts
Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt.<br> <br>Mehr zu dieser spannenden Stelle und unserer modernen, verantwortungsvollen Bank erhältst du von Marc Pittner, Leiter Finanzierungen, marc.pittner@gkb.ch.<br><br> Dein HR Kontakt:<br> Samira Amanda Luzi, HR Business Partner<br> Telefon: +41 81 256 83 97<br>
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Mitarbeiterin im Gespräch
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiterin lächelt freundlich
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiterin Trainee im Gespräch
title
Kontakt
description
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
1122797151
true
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GKB Mitarbeiter im Gespräch
benefitsTitle
Deine Benefits
stars
Attraktive Arbeitsbedingungen
-
Jahresarbeitszeitmodell
-
Flexible Arbeitsbedingungen
-
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
-
5 bis 6 Wochen Ferien
-
2 Wochen Ferienkauf
-
Unbezahlter Urlaub
-
Sabbatical
-
Jubiläumsferien
-
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
-
Weltweit privat versichert
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GKB Farb 1
coins
Total Compensation
-
Marktgerechte Fixsaläre
-
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
-
Zweistufige Vorsorgelösung
-
Partizipationsscheine zum Jubiläum
-
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
-
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
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GKB Farb 2
family
Familienförderung
-
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
-
Kinderzulagen und Familienzulage
-
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
-
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
-
Flexibler Vaterschaftsurlaub
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GKB Farb 3
handbag
Weiterbildung
-
Breites Weiterbildungsangebot
-
SAQ-Zertifikatsprogramm für Kundenberater:innen
-
Zertifikatsprogramm in New Business bei FHGR
-
Talentboards
-
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
-
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
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GKB Farb 4
speech
Mitgestalten im Netzwerk
-
Change Agents
-
Digitale Botschafter
-
Einfachheits-Netzwerk
-
Talentboard Futura
-
Event Attendants
-
Next Gen Community
-
Frauen-Netzwerk
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GKB Farb 5
justice
Work Life Balance / Gesundheit
-
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
-
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
-
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
-
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
-
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
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GKB Farb 6
GKB als Arbeitgeberin
Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
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Mitarbeiter präsentiert
right