location
Chur, Graubünden / Hybrid
jobType
gkb:jobs/job-type/full-time
jobDescription
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."<br><br>Du brennst für innovative Payments-Lösungen und möchtest aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payments mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Business Analyst:in Payments mit Fokus auf Geschäftskunde treibst du die Implementierung und Optimierung moderner Payments-Lösungen voran. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern sorgst du dafür, dass unsere Lösungen den höchsten Standards entsprechen und die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden optimal erfüllen.<br><br> Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du neue Herausforderungen meisterst, Ideen einbringst und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft gestaltest. <br>
introText
ab sofort oder nach Vereinbarung
taskList
- Analyse und Erhebung von Anforderungen im Bereich Payments, speziell für Geschäftskunden unter Berücksichtigung technischer und funktionaler Spezifikationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen bei der Verarbeitung von Payments-Meldungen (z. B. pain.001, camt.053, MT101, etc)
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Payments-Lösungen über Kanäle wie e-Banking, Business Banking und SWIFT for Corporates
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Innovationen
- Anlaufstelle in letzter Instanz bei Supportanfragen aus dem operativen Betrieb (Fokus Kunde-Bank-Meldungen)
requirementsList
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Informatik (z.B. Betriebswirtschafter:in HF, Wirtschaftsinformatiker:in HF)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, idealerweise in Bezug auf die Payments- und Cash-Management-Software sowie deren technische Implementierung auf Kundenseite
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Payments-Standards, insbesondere zu Kunde-Bank-Meldungen (z. B. pain.001, MT940, camt.053, etc.) sowie regulatorischen Anforderungen
- Technisches Knowhow im Bereich Schnittstellenmanagement und -entwicklung (z.B. APIs, EBICS; SWIFTnet)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement
contacts
Mehr Informationen zu dieser Stelle erhältst du von Chris Buser, Leiter Payments, Telefon +41 81 256 83 20.<br> <br> Dein Kontakt im HR: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08<br> <br> Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.<br>
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Mitarbeiterin im Gespräch
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiterin lächelt freundlich
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiterin Trainee im Gespräch
title
Kontakt
description
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
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true
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GKB Mitarbeiter im Gespräch
benefitsTitle
Deine Benefits
stars
Attraktive Arbeitsbedingungen
-
Jahresarbeitszeitmodell
-
Flexible Arbeitsbedingungen
-
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
-
5 bis 6 Wochen Ferien
-
2 Wochen Ferienkauf
-
Unbezahlter Urlaub
-
Sabbatical
-
Jubiläumsferien
-
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
-
Weltweit privat versichert
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GKB Farb 1
coins
Total Compensation
-
Marktgerechte Fixsaläre
-
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
-
Zweistufige Vorsorgelösung
-
Partizipationsscheine zum Jubiläum
-
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
-
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
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GKB Farb 2
family
Familienförderung
-
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
-
Kinderzulagen und Familienzulage
-
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
-
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
-
Flexibler Vaterschaftsurlaub
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GKB Farb 3
handbag
Weiterbildung
-
Breites Weiterbildungsangebot
-
SAQ-Zertifikatsprogramm für Kundenberater:innen
-
Zertifikatsprogramm in New Business bei FHGR
-
Talentboards
-
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
-
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
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GKB Farb 4
speech
Mitgestalten im Netzwerk
-
Change Agents
-
Digitale Botschafter
-
Einfachheits-Netzwerk
-
Talentboard Futura
-
Event Attendants
-
Next Gen Community
-
Frauen-Netzwerk
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GKB Farb 5
justice
Work Life Balance / Gesundheit
-
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
-
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
-
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
-
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
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GKB Farb 6
GKB als Arbeitgeberin
Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
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Mitarbeiter präsentiert
right