location
Zürich
jobType
gkb:jobs/job-type/full-time
jobDescription
NNH Holding AG - Wir sind ein Start-Up mit aktuell sechs Mitarbeitenden und arbeiten zusammen mit unseren Aktionären (Kantonalbanken), Beteiligungen und Partnern am Aufbau einer digitalen Plattform im Bereich «Wohnen». Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von B2B-Angeboten, die unsere Kunden im Dialog mit ihren Endkunden und intern nutzen. Da wir mit Bankdaten arbeiten, haben Zuverlässigkeit, Qualität und Compliance für uns einen sehr hohen Stellenwert.<br><br> In deiner neuen Rolle unterstützt du einen effizienten und sicheren Betrieb unserer Plattform. Du übernimmst wesentliche Aufgaben im Testing und bist Ansprechpartner für die Überwachung der Qualität unserer Services. Zudem verantwortest das Vertragsmanagement und entwickelst unsere Prozesse für die Standardisierung der Vertragsdokumente kontinuierlich weiter. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben, die du in unternehmensübergreifenden, interdisziplinären Teams zum Erfolg führst.<br><br><br>
introText
ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung
taskList
- Durchführung manueller System- und Abnahmetests (UAT) inklusive Dokumentation der Testergebnisse sowie Nachverfolgung von Fehlerbehebungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Weiterentwicklung von Teststrategien und Testprozessen, Erarbeitung geeigneter Testdaten sowie Koordination der Testaktivitäten
- Verantwortung für die Messung, Analyse und das Reporting von Qualitätskennzahlen (KPIs)
- Pflege und laufende Aktualisierung des Vertragsinventars mit Sicherstellung einer lückenlosen Vertragserfassung
- Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und vereinbarten Verpflichtungen sowie rechtzeitige Auslösung von Review-Prozessen
- Verwaltung und Aktualisierung von Standardverträgen und Templates in Abstimmung mit dem Team sowie Sicherstellung der Verwendung der jeweils aktuellen Versionen
requirementsList
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, Testmanagement und/oder Qualitätsmanagement, bevorzugt mit entsprechenden Weiterbildungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Kundenorientierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
- Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch Niveau B2
contacts
Bist du bereit, gemeinsam mit uns B2B-Services rund ums Thema "Wohnen" auf einer modernen Cloud-Plattform für unsere Aktionäre und Kunden bereitzustellen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an Samira (<a href="mailto:samira.amanda.luzi@gkb.ch">samira.amanda.luzi@gkb.ch</a>).<br><br> <b>Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:</b><br> Ronny Fuchs, CTO NNH Holding AG<br> <a href="mailto:ronny.fuchs@nnh-holding.ch">ronny.fuchs@nnh-holding.ch</a><br><br><b>Dein HR Kontakt: </b><br> Samira Amanda Luzi, HR Business Partner<br> <a href="mailto:samira.amanda.luzi@gkb.ch">samira.amanda.luzi@gkb.ch</a><br><br>Die <b>NNH Holding AG</b> ist im Besitz von 18 Kantonalbanken. Seit Herbst 2022 arbeitet die NNH als operative Gesellschaft am Thema Ökosystem Wohnen. Zudem hält die NNH Holding zwei Beteiligungen an der newhome AG und der Swiss Digital Home AG.<br>
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Mitarbeiterin im Gespräch
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiterin lächelt freundlich
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Mitarbeiter im Gespräch
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Mitarbeiterin Trainee im Gespräch
title
Kontakt
description
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
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GKB Mitarbeiter im Gespräch
benefitsTitle
Deine Benefits
stars
Attraktive Arbeitsbedingungen
-
Jahresarbeitszeitmodell
-
Flexible Arbeitsbedingungen
-
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
-
5 bis 6 Wochen Ferien
-
2 Wochen Ferienkauf
-
Unbezahlter Urlaub
-
Sabbatical
-
Jubiläumsferien
-
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
-
Weltweit privat versichert
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GKB Farb 1
coins
Total Compensation
-
Marktgerechte Fixsaläre
-
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
-
Zweistufige Vorsorgelösung
-
Partizipationsscheine zum Jubiläum
-
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
-
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
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GKB Farb 2
family
Familienförderung
-
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
-
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
-
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
-
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
-
Flexibler Vaterschaftsurlaub
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GKB Farb 3
handbag
Weiterbildung
-
Breites Weiterbildungsangebot
-
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
-
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
-
Talentboards
-
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
-
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
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GKB Farb 4
speech
Mitgestalten im Netzwerk
-
Futura Talentboard
-
Change Agents
-
Mach’s einfach Netzwerk
-
GO.digital Botschafter:in
-
Event Attendants
-
Alumni Verein
-
Frauen-Netzwerk
-
Next Gen Community
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GKB Farb 5
justice
Work Life Balance / Gesundheit
-
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
-
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
-
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
-
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
-
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
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GKB Farb 6
GKB als Arbeitgeberin
Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
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Mitarbeiter präsentiert
right