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New Work.
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Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, in denen Menschen wachsen und ihr Potenzial entfalten können.
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Drei junge Mitarbeitende am See am Arbeiten
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Unsere New Work Themen
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Zwei Mitarbeitende
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New Culture
  • Unsere Mitarbeitenden sind unsere Wertschöpfungsquelle

  • Wir arbeiten kunden- und leistungsorientiert zusammen

  • Wir gestalten und verantworten unsere Themen mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung

Positive Leadership
  • Wir führen auf Basis eines positiven Menschenbildes mitarbeiterorientiert

  • Wir führen inspirierend und wecken das Potenzial unserer Mitarbeitenden

  • Wir leben eine Vertrauens- und Fehlerkultur

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Martin Rust und Martina Müller-Kamp
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Organisation
  • Wir gestalten flache Organisationsformen

  • Wir fördern vernetztes, agiles, bereichsübergreifendes Teamwork

  • Wir unterstützen Führungs- und Fachkarrieren

Arbeitsformen
  • Wir leben hybride Arbeitsformen

  • Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

  • Wir arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln in modernen Räumlichkeiten

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Strategische Personalarbeit bei der GKB
Als führendes HR gestalten wir die strategische Personalarbeit vorausschauend.
Zu den Artikeln
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GKB Mitarbeiter im Gespräch
«Teilzeit, Rennfahrerin und Karriere. Das ist für uns New Work.»

Lea Rutz

Leiterin Privatkunden Landquart

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«Geteilte Führung und Familie. Das nennen wir Karriere.»

Seraina Casanova & Daniela Seitz-Ryffel

Co-Leitung Investment Controlling

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«Ausbildung und Leistungssport im Einklang. Das ist bei uns möglich.»

Stella Derungs

Lehrabgängerin

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«Vom Trainee zum Leiter. Das meinen wir mit Karriereleiter. Für deine beste Zukunft aller Zeiten.»

Martin Trepp

Gestern Trainee. Heute Leiter Region Davos Klosters.

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