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(Senior) Contract & Partner Manager:in (70-100%), Zürich

Standort: Zürich

Startschuss: ab 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

NNH Holding AG - Wir sind ein dynamisches Team mit aktuell sechs Mitarbeitenden. Wir arbeiten zusammen mit unseren Aktionären (Kantonalbanken), Beteiligungen und Partnern am Aufbau einer digitalen Plattform im Bereich «Wohnen». Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von B2B-Angeboten, die unsere Kunden im Dialog mit ihren Endkunden und intern nutzen.

In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für das Vertragswesen, das interne Kontrollsystem und die Prüfung der Einhaltung unserer vertraglichen Pflichten. Dabei stellst Du sicher, dass die notwendigen Strukturen im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren, entwickelst unseren Setup kontinuierlich weiter und unterstützt den Ausbau unseres Produktangebots in den Dimensionen Verträge und Prozesse. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben, die du nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig bearbeitest und in unternehmensübergreifenden, interdisziplinären Teams zum Erfolg führst.

Deine Aufgaben

Erstellung und Management von standardisierten Kunden-, Partner- und Lieferantenverträgen
Sicherstellen der Durchgängigkeit der Verträge (back-to-back)
Operative Verantwortung für unser internes Kontrollsystem
Definition, Durchsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse für Partnermanagement, Vertragsmanagement und Qualitätssicherung
Operative Verantwortung für die Durchführung der ISAE 3000 Prüfung durch die externe Revisionsgesellschaft
Planung und Durchführung von Service-Meetings mit Lieferanten und Plattform-Kunden (PaaS)

Dein Profil

Expertise, Track Record und Begeisterung für B2B-Verträge inkl. Fähigkeit zur Erstellung und Verhandlung von Verträgen an der Schnittstelle Bank und IT (inkl. Cloud, Legal & Security)
Branchenspezifisches Wissen in mindestens einem der Bereiche Bank/Finanzierung, Immobilien-Verwaltung/Treuhand oder Liegenschaften allgemein
Vorkenntnisse in den Bereichen internes Kontrollsystem und ISAE-Prüfung von Vorteil
Kundenorientierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
Stufengerechte Kommunikation von Fachexperten bis C-Level von Kantonalbanken und Partnerunternehmen
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch Niveau B2, Französisch von Vorteil

Bist du bereit, gemeinsam mit uns datengetriebene Lösungen rund ums Thema "Wohnen" für unsere Aktionäre und Kunden zu entwickeln? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an Samira (samira.amanda.luzi@gkb.ch).

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Ronny Fuchs, CTO NNH Holding AG
ronny.fuchs@nnh-holding.ch

Dein HR Kontakt:
Samira Amanda Luzi, HR Business Partner
samira.amanda.luzi@gkb.ch

Die NNH Holding AG wurde 2019 gegründet und ist im Besitz von 19 Kantonalbanken. Seit Herbst 2022 arbeitet die NNH als operative Gesellschaft am Thema Ökosystem Wohnen. Zudem hält die NNH Holding zwei Beteiligungen an der newhome AG und der myky AG.

Die GKB auf einen Blick
Benefits

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.