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Senior Fraud-Prevention Specialist (80-100%)

Standort: Chur, Graubünden / Hybrid

Startschuss: ab sofort oder nach Vereinbarung

„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“

Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen, und willst mit deinem Fachwissen im Bereich Fraud-Prevention etwas bewegen? Dann bring dein Know-how bei uns ein und mach den Unterschied.

Deine Aufgaben

Mitverantwortung für das Thema Fraud-Prevention innerhalb der Organisation
Repräsentation des Themas Fraud in bereichsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der Bank
Aktive Mitgestaltung strategischer Ziele im Bereich Fraud-Prevention
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Fraud-Monitoring-Prozesse sowie Einführung neuer Tools und Methoden zur Risikominimierung
Enge Zusammenarbeit mit Payments sowie mit internen Schnittstellen wie Compliance, Legal und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Fraud-Strategie

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Fraud-Prevention, idealerweise in der Payment- oder Bankenbranche
Interesse am fachlichen Austausch und an der Weiterentwicklung von Best Practices, gutes Netzwerk innerhalb der Finanzbranche von Vorteil
Eigeninitiative und Motivation, neue Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Begeisterung, das Thema Fraud im Unternehmen aktiv zu vertreten
Fliessende Deutschkenntnisse, gute Italienischkenntnisse von Vorteil

Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.

Mehr über diese spannende Rolle erfährst du von: Desirée Weber, Leiterin Payments, +41 81 256 40 13.

Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08.

Die GKB auf einen Blick
Benefits

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.