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Diversität und Inklusion.
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Wir leben Vielfalt und Inklusion und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wertgeschätzt und zugehörig fühlst.
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Frau wird von Gruppe in die Luft geworfen
Unsere Grundsätze
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Grundsatz 1
Wir fördern bedürfnisgerecht alle Talentgruppen.
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Grundsatz 2
Wir leben unsere New Work Ambition und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Grundsatz 3
Bei der GKB gibt es keinerlei Diskriminierung.
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Erlebe Vielfalt und Zugehörigkeit
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Vereinbarkeit Beruf, Familie und Freizeit
Mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen sowie einer grossen Anzahl an familienfreundlichen Benefits wirst du in jeder Lebensphase unterstützt – für die perfekte Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.
Geschlechtervielfalt
Bei uns erlebst du Gleichstellung und Chancengleichheit auf allen Ebenen, denn ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter macht uns als GKB stärker.
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Mitarbeiter der GKB
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Mitarbeiterin im Gespräch
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Gezielte Frauenförderung
Wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung, sodass du dein Potenzial ausschöpfen kannst. Mit der Unterzeichnung der Advance Charta setzen wir uns zum Ziel, den Frauenanteil in Kader- und Managementpositionen zu erhöhen.
Generationenvielfalt
Bei uns arbeitest du in einer fairen und leistungsorientierten Kultur, welche alle Generationen vereint und dich unabhängig von deinem Alter fördert.
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Mitarbeiter im Gespräch
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Lohngleichheit
Bei uns kannst du auf ein diskriminierungsfreies Lohnsystem vertrauen, welches regelmässig durch die HSG geprüft und zertifiziert wird.
Sexuelle Orientierung
Bei uns kannst du dich selbst sein, denn wir schätzen deine Einzigartigkeit und gemeinsam schaffen wir eine respektvolle, inklusive und wertschätzende Kultur.
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Junge Freunde laufen in der Stadt
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«Geteilte Führung und Familie. Das nennen wir Karriere.»
Seraina Casanova & Daniela Seitz-Ryffel
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GKB Mitarbeiterinnen im Gespräch
Beiträge zum Thema Diversität und Inklusion
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Auszeichnungen und Partnerschaften
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Label Advance Charter
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Label Prädikat UND
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Label Rework
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