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Sie erhalten eine individuelle Pensionskassenlösung, abgestimmt auf die Wünsche, die Struktur und das Budget Ihres Unternehmens
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Sie steigern die Arbeitgeberattraktivität und positionieren sich als moderner, verantwortungsvoller Arbeitgeber
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Sie stärken die Mitarbeiterbindung durch faire Vorsorgeleistungen
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Sie zeigen Wertschätzung und können Zusatzleistungen für Schlüsselpersonen gezielt hervorheben
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Sie optimieren Ihre Kosten durch Vorsorgekonzepte, die Leistung und Wirtschaftlichkeit verbinden
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KMU Vorsorgekonzept – individuell & zukunftssicher
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Eine durchdachte Pensionskassenlösung gehört zu jeder verantwortungsvollen Unternehmensführung. Es ist nicht nur integraler Bestandteil unternehmerischer Weitsicht, sondern ein wichtiger Faktor für die Unternehmenden sowie für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie mit transparenten, nachhaltigen Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
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Beratungsgespräch am Tisch mit einer Beraterin und einer Kundin und einem Kund
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Warum mit der GKB?
Persönliche Beratung mit ganzheitlicher Perspektive und massgeschneiderten Pensionskassenlösungen für jede Unternehmensgrösse
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Starke Partnerin: Wir bieten eine neutrale Beurteilung und Optimierungsvorschläge zu Ihren bestehenden Pensionskassenlösungen
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Mit uns erhalten Sie Zugang zu unseren professionellen Netzwerkangeboten
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Steuerliche Vorteile: Beschäftigte nutzen alle steuerlichen Privilegien der beruflichen Vorsorge
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Durchblick: Unternehmende und Mitarbeitende haben eine klare Übersicht über Alters-, Risiko- und Zusatzleistungen
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Sicherheit: Unternehmende, Mitarbeitende und ihre Angehörigen sind im Todesfall oder bei Invalidität abgesichert
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Flexibilität: Individuelle Begünstigungsmöglichkeiten für nahestehende Personen
1e Kadervorsorge
Massgeschneiderte Vorsorge für Kader mit Einkommen über CHF 136’080.–, individuelle Strategien, steueroptimiert und effizient.
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Ein Paar sitzt mit einer weiteren Person an einem Tisch auf der Terrasse
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