Nachhaltigkeitscheck: Nachhaltigkeit strategisch angehen

Es gibt zunehmend Richtlinien, die immer mehr Unternehmen dazu verpflichten, ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten zu messen und darüber zu berichten. Eine solche Datenerfassung kann im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagement schnell sehr aufwendig werden und wertvolle Ressourcen beanspruchen. Mit unserem empfohlenen Nachhaltigkeitscheck können die Nachhaltigkeitskennzahlen eines Unternehmens berechnet und analysiert werden, wodurch eine Standortbestimmung Ihres Unternehmens möglich ist.

Ökologische Nachhaltigkeit

Ökologische Nachhaltigkeit bedeutet für ein Unternehmen, seine ökologischen Auswirkungen bewusst zu steuern und langfristig zu minimieren. Dies umfasst die effiziente Nutzung von Ressourcen, die Reduktion von CO2-Emissionen, die Förderung erneuerbarer Energien und den aktiven Schutz von Ökosystemen. Unternehmen, die ökologische Nachhaltigkeit in ihre Strategie integrieren, leisten einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels und zum Erhalt der biologischen Vielfalt. Darüber hinaus können sie durch umweltfreundliche Innovationen nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben, sondern auch Wettbewerbsvorteile, Kostensenkungen und neue Geschäftsmöglichkeiten erschliessen. Konkrete Beispiele dafür sind:

• Energieeffizienz verbessern durch optimiertes Heizen, Kühlen und Stromnutzung

• Abfallmanagement optimieren: Abfälle reduzieren, recyceln und korrekt entsorgen, um die Kreislaufwirtschaft zu fördern

• Reisen und Transport effizient gestalten, z. B. durch die Nutzung von Videokonferenzen und umweltfreundlichen Verkehrsmitteln

• Ressourcen effizient nutzen: Materialeinsatz minimieren, durch smarte Prozesse Abfall reduzieren und langlebige Produkte schaffen

• Erneuerbare Energien integrieren und auf umweltfreundliche Technologien setzen, um die CO2-Emissionen zu senken

• Natürliche Ressourcen schonen durch nachhaltige Beschaffung und verantwortungsbewusste Nutzung der Umwelt

Soziale Nachhaltigkeit

Soziale Nachhaltigkeit bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit den Menschen in seinem Umfeld umgeht. Sie umfasst nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch Kunden, Partner, lokale Gemeinschaften und die Gesellschaft im Allgemeinen. Ein sozial nachhaltiges Unternehmen legt grossen Wert auf faire, respektvolle und langfristige Beziehungen. Die Grundidee ist, dass ein Unternehmen nur langfristig erfolgreich sein kann, wenn es auch das Wohl seiner Anspruchsgruppen fördert und unterstützt. Konkrete Beispiele dafür sind:

• Langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen

• Förderung einer respektvollen und unterstützenden Unternehmenskultur

• Auswahl von Lieferanten und Partnern, die ethische und soziale Standards teilen

• Attraktive Sozialleistungen für Mitarbeitende

Ökonomische Nachhaltigkeit

Ökonomische Nachhaltigkeit bezieht sich auf den Einfluss der Unternehmenstätigkeit auf das Wirtschaftssystem. Viele Unternehmen können ihren CO2-Fussabruck reduzieren, indem sie ihren Energieverbrauch senken und auf erneuerbare Energiequellen umsteigen (Dekarbonisierung). Doch ebenso wichtig ist eine nachhaltige Unternehmensstruktur und eine vorausschauende Finanzplanung.

Langfristiger Erfolg im Einklang mit ökologischen und sozialen Aspekten erfordert die Berücksichtigung relevanter ökonomischer Kennzahlen. Wichtige KPIs sind:

• Gewinnentwicklung (in Relation zu Nachhaltigkeitsmassnahmen)

• Renditeentwicklung im Vergleich zu bewerteten Risiken

• Gezahlte Steuern

• Mitarbeitendenentwicklung

• Frühzeitige Nachfolgereglung und Unternehmensbewertung

• Beiträge zur lokalen und regionalen Wertschöpfung

• Kundenzufriedenheit