Chur, 25. September 2008 – Angesichts der Herausforderung, auf dem Arbeitsmarkt qualifizierte Mitarbeitende zu rekrutieren, hat die Graubündner Kantonalbank Massnahmen ergriffen, um Frauen, die aus dem Berufsleben ausgeschieden sind, den Wiedereinstieg zu erleichtern.
Die Massnahmen enthalten insbesondere die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, Vorbereitungskurse auf den Wiedereinstieg und danach individuelle Ausbildungsangebote. Über diese Angebote hinaus leistet die Graubündner Kantonalbank Müttern, die bei der GKB tätig sind, ab 2009 einen Kostenbeitrag an öffentliche Kinderbetreuungsdienste.
Die Bank trägt damit ihrem Anspruch, eine bewegliche und weitsichtige Arbeitgeberin zu sein, erneut Rechnung.
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